Severn Wye Energy Agency
Sustainable Communities Place Coordinator (Trawsfynydd, Gwynedd and Cwmllinau, Powys)
JOB PACK
Sustainable Communities Place Coordinator
to deliver Severn Wye’s Energised Communities
programme across
Trawsfynydd, Gwynedd and Cwmllinau, Powys
Severn Wye is looking for a talented individual to empower people and communities living in rural areas to act on climate change.
Funded by the National Lottery Community Fund (TNLCF), the Energised Communities programme is empowering disadvantaged rural communities in England and Wales to tackle climate change. Our team of place co-ordinators provide support and inspiration for community-led action focused on reducing energy use and generating clean energy, resulting in reduced carbon emissions, increased community resilience, and long-term sustainability.
Energised Communities is supporting 10 communities that don’t traditionally engage with climate issues, bringing them together for action-oriented discussions about energy and its impact on climate change. Communities will identify local challenges, establish what people care about and explore solutions. The project will provide inspiration for what’s possible and give communities the tools to make it happen. We will support communities in the long term, recognising that building the ideas, skills and confidence to see projects through takes time. The project will help communities take more control over their energy futures, creating opportunities for green skills, local employment and community regeneration.
Why you’ll enjoy working with us
Severn Wye is a great organisation to work for. We love what we do. You will enjoy a relaxed and supportive work environment, and colleagues who are knowledgeable, generous and committed to making a difference. Our flexible working arrangements are designed to accommodate the work/life balance our people need depending on where they are in their life and career, which means we benefit from the experience and enthusiasm of employees of all ages and backgrounds.
In this role, you’ll be working as part of a supportive team. We’ll provide the training you need to help you grow in your role and get to grips with the energy landscape. You’ll start on 24 days annual leave increasing to 29 days plus bank holidays (pro-rata for part time). You’ll have excellent support for the future such as Group Life Assurance and a company pension scheme with employer contributions of 7% when you put in 5% or more. We get together regularly for social events and look after you outside work hours with employee discounts on a range of outlets, including discounted gift cards and cashback.
If this sounds like an environment in which you’d thrive, you’re looking to strengthen your career, broaden your experience and contribute to a sustainable future while doing so we’d love to hear from you.
JOB DESCRIPTION
Job title | Place Coordinator – Energised Communities |
Working hours | Full time - 37 hours per week. Flexible working hours or 0.8 FTE (4 days) considered. This role is open to secondment opportunities. |
Salary | £31,977 - £34,360 per annum. |
Reporting to | Communities Manager |
Location | Home-based, within commutable distance of project areas Trawsfynydd and Cwmllinau. |
Closing date |
15 June 2026
To avoid disappointment, we recommend submitting your application early as the vacancy may be closed before the advertised closing date.
|
Key Responsibilities
Programme delivery: Deliver the Energised Communities programme across Trawsfynydd, Gwynedd, and Cwmllinau, Powys
Stakeholder engagement: Identify, map and actively engage diverse local stakeholders including parish/local councils, rural development bodies, community groups, residents' associations, business representatives, academic institutions (schools, colleges, universities) and Health Boards/ NHS Trusts
Work with the community: To champion a collaborative climate action vision, facilitate initial community engagement, and ensure inclusive participation in mapping exercises to identify local strengths and climate action opportunities
Co-design leadership: Model and promote co-design/co-delivery approaches, actively including traditionally uninvolved groups in climate initiatives
Programme development: Support evidence-based, community-led climate initiatives through event leadership, programme shaping, implementation support, resource leveraging, and ongoing guidance
Knowledge building: Enhance community understanding of climate issues through informed advice, signposting, baseline data support, evaluation assistance, project planning guidance, and governance/funding support
Communication & advocacy: Act as community project advocate, develop communication plans including social media strategies, and participate in knowledge sharing within teams and among stakeholders
Partnership & innovation: Collaborate with rural communities and partner organisations to co-produce innovative climate projects, prevent work duplication, build beneficial networks, and identify additional funding sources
Capacity building: Develop group knowledge and climate action capacity, establish necessary governance structures, and support long-term sustainability
Monitoring & evaluation: Provide regular progress reports, support programme evaluation with impact data, facilitate group reflection and learning, and ensure consistent messaging and Fund guideline compliance
Working with The National Lottery Community Fund (TNLCF): Working in partnership with TNLCF to ensure that a consistent message is shared and Fund guidelines (including Welsh language requirements) are followed. This will include providing progress reports and attending meetings with TNLCF to discuss progress in the delivery of the project.
PERSON SPECIFICATION
You will have:
Written and spoken Welsh language skills
Education to degree level or equivalent experience
Excellent communication and facilitation abilities with good verbal, written and presentation skills and ability to write reports
IT skills (Word, Excel, Outlook, online database systems) to conduct and accurately record all activities
Understanding of community development/engagement
Experience of partnering with diverse groups of stakeholders, able to represent ideas and communicate proposals persuasively and creatively
Project coordination and delivery skills
Able to multi-task and manage own workload efficiently with minimum supervision, within a team
Ability to travel is essential, this will be to regular meetings and events within rural communities where access to public transport may be limited. (This may also include some evenings and weekends)
A basic DBS check is required.
And the following would be beneficial:
In depth understanding of community development, sustainable development, or rural regeneration with up-to-date knowledge and understanding of climate action, social inequality issues and wider sustainable development issues in rural Wales
Experience of stimulating and enabling community action through co-production with community, social enterprise and/or other third sector groups.
Climate, environmental programme experience
Co-design and participatory methods knowledge
Good knowledge of, and an ability to form, effective, collaborative working relationships across the public, private and third sectors
A practitioner in Asset -Based Community Development and Co-production
Grant writing and fundraising experience
Knowledge of social media and print media as tools for communication and development.
How to Apply
If you are interested in applying for this role, please visit our online application portal and fill out our form with your details, attach your CV and provide a brief covering letter explaining why you are interested in this position and how your experience matches the requirements in the Job Description.
For an informal conversation about this position, please contact Place Co-ordinator Adrian Roberts via email: adrianr@severnwye.org.uk
PECYN SWYDD
Cydlynydd Lle Cymunedau Cynaliadwy
I gyflawni rhaglen Cymunedau YnNi Severn Wye
yn Nhrawsfynydd, Gwynedd a Chwmllinau, Powys
Mae Severn Wye yn chwilio am unigolyn dawnus i alluogi pobl a chymunedau ardaloedd gwledig i weithredu ynghylch newid yn yr hinsawdd.
Ag arian Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol (CGLG), mae’r rhaglen Cymunedau YnNi yn galluogi cymunedau gwledig tan anfantais yng Nghymru a Lloegr i fynd i’r afael â newid yn yr hinsawdd. Mae ein tîm cydlynwyr lle yn darparu cymorth ac ysbrydoliaeth ar gyfer gweithredu cymunedol sy’n canolbwyntio ar ddefnyddio llai o ynni a chynhyrchu ynni glân, gan arwain at allyrru llai o garbon, cynyddu gwytnwch cymunedol, a chynaliadwyedd tymor hir.
Mae Cymunedau YnNi yn helpu 10 cymuned nad ydynt wedi arfer ag ymwneud â’r hinsawdd, gan eu dwyn ynghyd ar gyfer trafodaethau gweithredol ynghylch ynni a’i effaith ar newid yn yr hinsawdd. Bydd cymunedau’n nodi heriau lleol, yn canfod beth sy’n bwysig i bobl, ac yn archwilio i atebion. Bydd y prosiect yn darparu ysbrydolaeth am yr hyn sy’n bosibl, ac yn cynnig ffyrdd i gymunedau eu gwireddu. Byddwn yn cefnogi’r cymunedau yn y tymor hir, gan gydnabod bod cynyddu’r syniadau, y sgiliau a’r hyder i gyflawni prosiectau yn cymryd amser. Bydd y prosiect yn helpu cymunedau i gymryd rhagor o reolaeth dros eu defnydd o ynni yn y dyfodol, gan greu cyfleoedd ar gyfer sgiliau “gwyrdd”, cyflogaeth leol ac adfywio cymunedol.
Pam y mwynhewch weithio â ni
Mae Severn Wye yn gorff gwych i weithio ar ei gyfer. Carwn yr hyn a wnawn. Byddwch yn mwynhau amgylchedd gweithiol hamddenol a chefnogol, a chydweithwyr sy’n wybodus, yn hael ac wedi ymroi i wneud gwahaniaeth. Mae ein trefniadau gweithio hyblyg wedi’u cynllunio ar gyfer cadw’r cydbwysedd gwaith/bywyd y mae ar ein pobl ei angen, gan ddibynnu ymhle y maent yn eu bywyd a’u gyrfa. Golyga hyn y cawn fudd o brofiad a brwdfrydedd gweithwyr o bob oedran a chefndir.
Yn y swydd hon byddwch yn gweithio fel aelod o dîm cefnogol. Darparwn yr hyfforddiant y mae arnoch ei angen i’ch helpu i dyfu yn eich rôl, a mynd i’r afael â’r dirwedd ynni. Dechreuwch ar 24 diwrnod o wyliau blynyddol, yn cynyddu i 29 gyda gwyliau banc yn ychwanegol (pro rata ar gyfer rhan-amser). Cewch gymorth gwych ar gyfer eich dyfodol, gan gynnwys Yswiriant Bywyd Grŵp a chynllun pensiwn cwmni, gyda’r cyflogwr yn cyfrannu 7% pan gyfrannwch chi 5% neu ragor. Rydym yn cyfarfod yn rheolaidd ar gyfer achlysuron cymdeithasol ac yn gofalu amdanoch y tu allan i oriau gwaith, gyda gostyngiadau i weithwyr yn amryw safleoedd gwerthu, gan gynnwys cardiau rhodd rhatach ac arian yn ôl.
Os yw hwn yn swnio fel amgylchedd y ffynnech chi ynddo, lle’r ydych am gryfhau eich gyrfa, ehangu eich profiad a chyfrannu at ddyfodol cynaliadwy wrth wneud hynny, byddem wrth ein boddau’n clywed gennych.
DISGRIFIAD O’R SWYDD
Teitl swydd | Cydlynydd Lle – Cymunedau YnNi |
Oriau gwaith | Llawn amser - 37 awr yr wythnos. Ystyrir oriau gweithio hyblyg neu CLlA 0.8 (4 diwrnod). Mae’r swydd hon yn agored i gyfleoedd secondiad. |
Cyflog | £31,977 - £34,360 y flwyddyn. |
Yn atebol i | Rheolwr Cymunedau |
Lleoliad | Gartref, o fewn pellter cymudo i ardaloedd prosiect Trawsfynydd a Chwmllinau. |
Dyddiad cau |
15 Mehefin 2026
Er mwyn osgoi eich siomi, argymhellwn gyflwyno eich cais yn fuan gan y gall y llenwir y swydd wag cyn y dyddiad cau a hysbysebwyd.
|
Prif Gyfrifoldebau
Cyflawni’r rhaglen: Cyflawni’r rhaglen Cymunedau YnNi yn Nhrawsfynydd, Gwynedd, a Chwmllinau, Powys.
Ymgysylltu â rhanddeiliaid: Clustnodi, mapio a mynd ati i ymgysylltu ag amryw randdeiliaid lleol gan gynnwys cynghorau cymuned, cyrff datblygu gwledig, grwpiau cymunedol, cymdeithasau preswylwyr, cynrychiolwyr busnesau, sefydliadau academaidd (ysgolion, colegau, prifysgolion), a Byrddau Iechyd / Ymddiriedolaethau GIG.
Gweithio gyda’r gymuned: Hyrwyddo gweledigaeth cydweithredu ynglŷn â’r hinsawdd, hwyluso ymgysylltu cymunedol dechreuol, a sicrhau cyfrannu cynhwysol mewn gwaith mapio i ganfod cryfderau lleol a chyfleoedd i weithredu ynglŷn â’r hinsawdd.
Cyd-lunio arweinyddiaeth: Modelu a hyrwyddo arddulliau cyd-lunio a chyd-gyflawni, gan fynd ati i gynnwys grwpiau nad ydynt fel arfer wedi ymwneud â mentrau hinsawdd.
Datblygu’r rhaglen: Cefnogi mentrau hinsawdd sy'n seiliedig ar dystiolaeth ac sy'n cael eu harwain gan y gymuned drwy arwain digwyddiadau, llunio rhaglenni, cefnogi gweithredu, defnyddio adnoddau, ac arweiniad parhaus.
Cynyddu gwybodaeth: Gwella amgyffrediad y gymuned o faterion hinsawdd trwy gyngor gwybodus, cyfeirio, cymorth data sylfaenol, cymorth gwerthuso, arweiniad cynllunio prosiect a chymorth llywodraethiant/ariannu.
Cyfathrebu ac eiriolaeth: Bod yn eiriolwr prosiect cymunedol, datblygu cynlluniau cyfathrebu gan gynnwys strategaethau cyfryngau cymdeithasol, a rhannu gwybodaeth o fewn timau ac ymysg rhanddeiliaid.
Partneriaeth ac arloesi: Cydweithio â chymunedau gwledig a chyrff partneriaethol i gyd-gynhyrchu prosiectau hinsawdd arloesol, atal dyblygu gwaith, llunio rhwydweithiau buddiol, a chanfod ffynonellau ariannol ychwanegol.
Cynyddu capasiti: Datblygu gwybodaeth o fewn grwpiau a capasiti gweithredu hinsoddol, sefydlu trefniadau llywodraethiant angenrheidiol, a chynorthwyo cynaliadwyedd tymor hir.
Arolygu a gwerthuso: Darparu adroddiadau cynnydd rheolaidd, helpu gwerthuso’r prosiect â data effaith, hwyluso myfyrdodau a dysgu’r grwpiau, sicrhau negesu cyson a chydymffurfiaeth â chanllawiau’r Gronfa.
Gweithio gyda Chronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol (CGLG): Gweithio mewn partneriaeth â CGLG er mwyn sicrhau rhannu neges gyson a chanlyn canllawiau’r Gronfa, gan gynnwys gofynion y Gymraeg. Bydd hyn yn cynnwys darparu adroddiadau cynnydd a mynychu cyfarfodydd â CGLG i drafod cynnydd wrth gyflawni’r prosiect.
NODWEDDION PERSONOL
Byddwch:
Yn medru ysgrifennu a siarad Cymraeg
 gradd neu brofiad cyfwerth
Yn gyfathrebwr ac yn hwylusydd gwych sy’n medru siarad, ysgrifennu a chyflwyno’n dda ac yn medru ysgrifennu adroddiadau
Yn meddu sgiliau TG (Word, Excel, Outlook, systemau cronfa wybodaeth ar-lein) er mwyn cyflawni a chofnodi pob gweithgaredd yn gywir
 syniad da am ddatblygu/ymgysylltu cymunedol
 phrofiad o bartneriaethu â grwpiau amrywiol o randdeiliaid, gan fedru cyflwyno syniadau a chyfathrebu cynigion mewn modd berswadiol a chreadigol.
Yn medru cydlynu a chyflawni prosiectau
Yn medru gweithio ar sawl peth ar unwaith a rheoli eich baich gwaith yn effeithlon o fewn tîm, heb fod arnoch angen fawr o oruchwyliaeth.
Mae’r gallu i deithio’n hanfodol, a bydd hynny i gyfarfodydd ac achlysuron rheolaidd mewn cymunedau gwledig lle gall nad oes fawr o gludiant cyhoeddus. (Gall hyn gynnwys rhai nosweithiau a phenwythnosau.)
Mae angen gwiriad DBS sylfaenol.
A byddai’r canlynol o fudd:
Dealltwriaeth trylwyr o ddatblygu cymunedol a chynaliadwy, neu adfywio gwledig, gyda’r wybodaeth a’r dealltwriaeth diweddaraf am weithredu er mwyn yr hinsawdd, materion anghydraddoldeb cymdeithasol a materion datblygu cynaliadwy ehangach yng Nghymru wledig.
Profiad o ysgogi a galluogi gweithredu cymunedol trwy gyd-gynhyrchu â grwpiau cymunedol, mentrau gymdeithasol, a/neu trydydd sector eraill.
Profiad rhaglenni hinsawdd ac amgylcheddol.
Gwybodaeth am ddulliau cyd-ddylunio a chyfranogol.
Gwybodaeth dda am, a’r gallu i ffurfio perthnasau cydweithiol ac effeithiol gyda’r sectorau cyhoeddus, preifat a thrydydd sector.
Yn ymarferwr Datblygu a Chyd-gynhyrchu Cymunedol ar Sail Asedau.
Profiad o ymgeisio am grantiau a chodi arian.
Yn gwybod am gyfryngau cymdeithasol a chyfryngau argraffu fel cyfarpar cyfathrebu a datblygu.
Sut mae ymgeisio
Os oes gennych ddiddordeb mewn ymgeisio am y swydd hon, ewch i’n porth ymgeisio ar-lein a llenwch ein ffurflen â’ch manylion. Atodwch eich CV a darperwch lythyr esboniadol byr yn dweud pam y mae gennych ddiddordeb yn y swydd hon a sut mae eich profiad yn cwrdd â gofynion y Disgrifiad Swydd.
Am sgwrs anffurfiol am y swydd hon, cysylltwch â’n Cydlynydd Lle, Adrian Roberts, trwy e-bost: adrianr@severnwye.org.uk
Apply For This Job
To apply for this position, please fill in the information below.
